En Oregón, en EEUU, el sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 555 presentó más de 160 mil firmas a la oficina del secretario de estado para incluir en las próximas boletas electorales de noviembre que existan acuerdos laborales en la industria del cannabis. El hecho ocurrió después de que el parlamento local se negara a sancionar un proyecto de ley que pretendía permitir que los trabajadores de la marihuana puedan organizarse dentro de algún sindicato.
“En pocas palabras, la medida de votación requerirá que cualquier dispensario o procesador de cannabis firme un acuerdo de paz laboral que reafirme el derecho de sus trabajadores a formar un sindicato si así lo deciden”, dijo el portavoz de UFCW Local 555, Miles Eshaia. “Cuando Oregón legalizó por primera vez el cannabis, no incorporó protecciones para los trabajadores que sí incorporaron otros estados, como California, Nueva York y Nueva Jersey”, agregó el vocero de uno de los sindicatos más importantes de EEUU.
“Debido a leyes federales imprecisas, algunos empleadores se han negado a reconocer los derechos de los trabajadores. Esta medida hace que dicho reconocimiento sea parte del proceso de obtención de la licencia”, dijo Eshaia.
Dan Clay, presidente de UFCW Local 555, dijo que “el proceso de concesión de licencias de cannabis de Oregón tiene muchos agujeros. La regulación es descuidada y las violaciones de seguridad son rampantes, lo que obliga a los mejores empleadores a competir contra los malos que libremente toman atajos”. Además, el líder sindical agregó que “las normas de seguridad negociadas colectivamente permiten a los trabajadores hacer cumplir las violaciones de seguridad como una cuestión contractual”, dijo . “Además de mejorar los derechos de los trabajadores, esta medida ayudará a sacar de la oscuridad a la industria del cannabis de Oregón, legitimándola aún más”.
